Masívne prepúšťanie vo firme Jacka Dorseyho: Revolúcia vo firme Block
Jack Dorsey, zakladateľ a generálny riaditeľ firmy Block, oznámil masové prepúšťanie, ktoré zasiahne až 40 % zamestnancov. Tento krok je súčasťou snahy o prechod na nové pracovné modely podporované umelou inteligenciou.
Vypočujte si zhrnutie článku
"Jack Dorsey, zakladateľ a CEO spoločnosti Block, oznámil rozsiahly krok redukcie pracovných miest, ktorý zasiahne až 40 % zamestnancov. Toto rozhodnutie je súčasťou širšej stratégie optimalizácie spoločnosti prostredníctvom zavádzania technológií umelej inteligencie. Zamestnanci, ktorí prídu o prácu, dostanú v rámci odškodnenia 20 týždňov mzdy, týždenný plat za každý rok pôsobenia v spoločnosti, polročnú zdravotnú starostlivosť a ďalšie benefity. Block za posledné štyri roky výrazne zvýšil počet svojich zamestnancov, ale Dorsey teraz vidí ako strategické znižovanie stavov nadbytočných pracovných miest a modernizáciu procesov s pomocou AI technológií. Ceny akcií Block po týchto oznámeniach výrazne vzrástli. Dorsey očakáva, že podobné kroky čoskoro podnikne aj veľká časť spoločností v dôsledku vývoja na trhu."
Spoluzakladateľ a generálny riaditeľ Jack Dorsey oznámil, že jeho spoločnosť Block plánuje zrušiť približne 40 % pracovných miest v rámci veľkej reštrukturalizácie. Dorsey toto rozhodnutie odôvodnil rýchlym prispôsobením AI technológií v spoločnosti.
„Inteligentné nástroje, ktoré vyvíjame a používame, v kombinácii s menšími a plochšími tímami, umožňujú nový spôsob práce, ktorý fundamentálne mení, čo znamená budovať a riadiť spoločnosť, a to sa deje rýchlo,“ uviedol Dorsey v liste zamestnancom.
Zabudnite na Energetickú Krízu! Nový Prelom Pretransformuje AI: Spotreba Klesne 100x, Presnosť Vyletí!
AI • Revolučný objav umožňuje AI myslieť logicky ako človek, čím znižuje jej spotrebu energie až stonásobne a dramaticky zvyšuje presnosť. Tento prelom má potenciál transformovať budúcnosť umelej inteligencie, čím ju robí efektívnejšou a ekologickejšou.
Otvoriť článok
Dorsey priznal, že možnosti boli dve: buď postupné prepúšťanie počas mesiacov, alebo rokov, alebo okamžité kroky. Vybral si druhú možnosť, aby sa vyhol opakovaným prepúšťaniam, ktoré by mohli byť škodlivé pre morálku a dôveru zamestnancov, zákazníkov a akcionárov.
Prepustení zamestnanci dostanú 20 týždňov mzdy, dodatočný týždeň za každý odpracovaný rok, šesť mesiacov zdravotnej starostlivosti, firemné zariadenia a 5 000 dolárov na osobné potreby.
Významný nárast počtu zamestnancov
Od roku 2019 sa počet zamestnancov Block zvýšil zo 3,835 na vrcholových 12,985 v roku 2023, čo predstavuje nárast o 237 % za štyri roky. Posledné prepúšťanie nasleduje po kompletnom prehodnotení a tlaku na výkon.
Dorsey očakáva, že podobné zmeny adoptujú aj iné spoločnosti, keďže inteligentné nástroje zmenili definíciu toho, čo znamená budovať a riadiť firmu.
Nárast cien akcií po oznámení
Po oznámení prepúšťania a výsledkoch za štvrtý kvartál 2025 sa cena akcií Block zvýšila o viac ako 31 %, čo dvíha hodnotu spoločnosti na trhoch.