Jack Dorsey drasticky redukuje počet zamestnancov v spoločnosti Block: Ide predzvesť trendu v tech priemysle?
Spoluzakladateľ Twitteru a CEO Block, Jack Dorsey, prekvapil technologický svet masívnym znížením počtu zamestnancov spoločnosti Block o polovicu. Tento krok je oficiálne motivovaný snahou o efektívne využitie umelej inteligencie, no môže naznačovať aj širší trend v tech sektore.
Vypočujte si zhrnutie článku
"Jack Dorsey, známy spoluzakladateľ Twitteru, oznámil významné zníženie počtu zamestnancov v spoločnosti Block, ktorú vedie. Počet zamestnancov sa zníži o viac ako 4 000, čo predstavuje takmer polovicu pracovnej sily spoločnosti. Tento krok je oficiálne podložený plánom využiť umelú inteligenciu na efektívnejšiu automatizáciu. Dorsey bol pôvodne zástancom Muskovej akvizície Twitteru, pričom sú to práve Muskove predchádzajúce rozhodnutia, ktoré mohli Dorseyho inšpirovať. Zníženie zamestnancov nie je ničím novým ani vo firmách ako Salesforce a Amazon, kde tiež využívajú rast AI na znižovanie pracovných nákladov, hoci sa objavili pochybnosti o účinnosti týchto opatrení. Zamestnanci Block z USA dostanú na vyrovnanie 20 týždňov platu a iné benefity, zamestnanci mimo Spojených štátov očakávajú podobnú podporu podľa ich miestnych legislatív. Tento krok môže naznačovať širší trend vo využívaní AI na optimalizáciu nákladov v technologickom priemysle."
Jack Dorsey, známy najmä ako zakladateľ Twitteru, nedávno šokoval technologický sektor svojím rozhodnutím drasticky znížiť počet zamestnancov v spoločnosti Block, ktorej je zakladateľom a ktorú ovláda prostredníctvom služieb ako Square, Cash App a Tidal. Tento krok sa dotkne viac ako štyroch tisíc zamestnancov, čo predstavuje takmer polovicu globálnej pracovnej sily Block, z vyše 10 000 na takmer 6 000 zamestnancov. Investori na túto správu reagovali pozitívne, čo sa odrazilo na náraste akcií o viac ako 24% po uzavretí burzy.
Inšpirácia Elonom Muskom?
Dorsey má dlhodobo blízky vzťah s Elonom Muskom, ktorý v novembri 2022 prevzal kontrolu nad Twitterom a v rámci reštrukturalizácie znížil svoj personál o polovicu. Dorsey aj v tejto situácii hral významnú úlohu, keďže svoj podiel v Twitteri previedol na Muskovo vlastníctvo, čím sa stal jedným z najväčších externých investorov.
Prekvapivý plán britskej vlády: Londýn láka americkú AI firmu Anthropic
Tech • V situácii, keď Spojené štáty a spoločnosť Anthropic zažívajú nestabilné obdobie, britská vláda vyvíja úsilie na nahovorenie tejto americkej AI firmy, aby posilnila svoju prítomnosť v Londýne. Podľa správ z Financial Times sa tento plán sústreďuje na rozšírenie pobočky Anthropic vo Veľkej Británii, vrátane možného duálneho kótovania jej akcií. Keďže Anthropic a americké Ministerstvo obrany majú narušené vzťahy, britskí predstavitelia vidia príležitosť posilniť svoju technologickú základňu formou spolupráce s touto firmou. Koncom tohto roka by mal CEO spoločnosti, Dario Amodei, navštíviť Londýn a diskutovať o možnostiach ďalšieho rozvoja. Avšak aj na britskom trhu bude spoločnosť Anthropic čeliť konkurencii, najmä zo strany OpenAI, ktorá taktiež plánuje expanziu v Londýne.
Otvoriť článokOficiálna motivácia: umelá inteligencia
Zníženie počtu zamestnancov je oficiálne zdôvodnené snahou o efektívnejšie využitie umelej inteligencie. Finančná riaditeľka Block, Amrita Ahuja, zdôraznila, že cieľom je „pracovať rýchlejšie s menšími a vysoko talentovanými tímami, využívajúcimi AI na automatizáciu práce“. To však v technologickom sektore nie je prvý prípad, keď spoločnosti ako Salesforce a Amazon vykázali masívne zníženie zamestnancov s odôvodnením zlepšenia ziskov vďaka AI.
Dôsledky pre zamestnancov
Zamestnancom v USA bola sľúbená podpora v podobe 20 týždňov platu plus 1 týždeň za každý rok pôsobenia, ako aj ďalšie výhody. Zamestnanci mimo USA dostanú podobnú podporu v závislosti od národnej legislatívy.
